Члени Правління АУКР розповіли про пріоритети Асоціації

Поділитися в:

Асоціація українських корпоративних радників (АУКР) — нова професійна громадська організація, створена корпоративними юристами (юрисконсультами) задля належного захисту їхніх прав і законних інтересів, участі в удосконаленні нормативно-правового середовища, формування ефективних механізмів вирішення спорів, обміну знаннями та досвідом. Членами Асоціації також можуть бути інші фахівці, діяльність яких пов’язана зі сферами, що відповідають напрямам діяльності Асоціації (зокрема GR, HR, комплаєнсом, оподаткуванням, освітою, наукою та іншими суміжними сферами), та представники консалтингового юридичного бізнесу.

Про пріоритети АУКР та її значення для професійної спільноти «Юридичній практиці» розповіли члени Правління Асоціації українських корпоративних радників.

Рустам Колесник,

Президент АУКР,
Генеральний директор та головний юрисконсульт видавництва «Юридична практика»

Створення Асоціації українських корпоративних радників (АУКР) є важливим кроком для всього бізнес-середовища. Унікальність нашої організації полягає в тому, що, хоч і створена юристами, вона відкрита для всіх бізнес-радників: фінансистів, фахівців із податків, комплаєнсу, кадрових питань та інших напрямів, які безпосередньо формують «нервову систему» компаній.

Для членів АУКР така модель означає доступ до мультидисциплінарної спільноти, де можна обмінюватися практичними рішеннями, навчатися й розвиватися разом із колегами з різних спеціалізацій. Це середовище, яке не лише підвищує професійний рівень, а й відкриває нові можливості для кар’єри та впливу на ринок. Участь у робочих групах, освітніх програмах і підготовці аналітики матиме відчутний практичний ефект.

Я переконаний, що в АУКР ми формуємо сильний центр впливу, який працюватиме в інтересах і юристів, і бізнесу, і держави. Саме завдяки такій синергії ми зможемо підвищити конкурентоспроможність українського бізнесу та побудувати більш збалансований діалог із державою. Це партнерство нового рівня: прозоре, професійне та орієнтоване на результат.

Віталій Бєліков,

Член правління АУКР,
Директор департаменту з правових питань АТ «Укрпошта»

Принцип діалектики (від простого — до складного та від відомого — до невідомого) став тією сходинкою в розвитку та еволюції суспільно-економічних відносин, що потребують, а точніше, вимагають утворення Асоціації, яка має на меті об’єднати й сконцентрувати досвід, знання, ідеї та прагнення якісно й ефективно розбудовувати економіку держави через сегменти бізнесу, поєднуючи інтереси держави та бізнесу.

Асоціація — це не приватний проєкт на користь конкретного бенефіціара, а загальнонаціональна платформа для бізнесу, фахівців, що рухають бізнес, і державних установ, які або як регулятори, або як органи управління підприємств щодня ухвалюють управлінські рішення.

Державний сектор економіки потребує діалогу як з органами влади, так і з бізнес-середовищем, оскільки в сучасних умовах для підприємств державного сектору поєднання державної політики, спрямованої на соціальні проблеми, та конкуренції з приватним бізнесом є викликом із багатьма невідомими складниками.

Держсектор не завжди може дозволити собі, зважаючи на економічні обмеження, залучати високопрофесійних і досвідчених фахівців. Бізнес з огляду на різні обмеження, зокрема антикорупційні, не завжди може вести професійний діалог із регуляторами та органами влади. Асоціація допоможе подолати ці бар’єри та забезпечить майданчик для діалогу, обговорення проблемних питань і втілення раціональних ідей. АУКР дасть можливість ділитися професійним досвідом передових компаній з представниками держсектору шляхом впровадження професійних освітніх програм для навчання державних службовців і менеджменту державних підприємств.

Упевнений, що Асоціація дасть новий поштовх для швидких та якісних рішень і буде лідером державного приватного партнерства.

Аліна Геза,

Член правління АУКР,
Директор дирекції з правового забезпечення ТОВ «ДТЕК Енерго»

Асоціація українських корпоративних радників — важливий та своєчасний майданчик для формування нової культури взаємодії бізнесу та держави. Довгий час внутрішні юридичні радники залишалися поза публічним простором, виконуючи значний обсяг роботи в компаніях, але не маючи можливості формувати порядок денний у правовому полі. АУКР змінює цей підхід: ми об’єднуємо корпоративних юристів і надаємо їм платформу для спільного голосу, здатного впливати на ухвалення рішень.

Ми розуміємо, що лише через системну участь у законотворчому процесі можливо змінити правила гри. Тому для нас принципово — бути не сторонніми спостерігачами, а активними учасниками розробки та просування законодавчих ініціатив, необхідних для розвитку бізнесу. АУКР вже працює над створенням майданчика для діалогу з урядом, парламентом та профільними регуляторами. Це означає, що голос корпоративних юристів буде почутий у найважливіших дискусіях про майбутнє правового середовища.

Участь у засіданнях профільних комітетів, можливість звертатися до депутатів, адміністративних органів, виступати з позицією бізнесу — все це має стати регулярною діяльністю АУКР. Ми прагнемо, щоб регуляторне середовище будувалося не «зверху», а з урахуванням практичних потреб бізнесу — і щоб представники бізнесу мали інструменти впливу й захисту.

Олексій Кот,

Член правління АУКР,
Директор Інституту правотворчості та науково-правових експертиз
Національної академії наук України

Сама по собі ідея долучитися до засновників Асоціації українських корпоративних радників імпонувала мені з декількох причин: передусім, це об’єднання юристів корпоративного сектору, які представляють реальний бізнес, добре знають його потреби, можна сказати «відчувають на собі» усі проблемні моменти, що потребують оперативного реагування та стратегічних рішень. Брак якісних кадрів, вочевидь, через недостатньо глибокий рівень співпраці з університетами та іншими юридичними ЗВО й неналагоджену систему менторства і передачі досвіду учорашнім талановитим випускникам юридичних факультетів та інститутів, відсутність належного рівня діалогу юридичної бізнес-спільноти з представниками правничого істеблішменту, використання далеко не у повному обсязі можливостей альтернативного вирішення спорів тощо. Враховуючи попередні консультації та підтримку колег — як особисту, так і на рівні корпорацій — у нас, як мінімум на рівні Правління Асоціації, є обґрунтовані сподівання на можливість позитивних зрушень у цих сферах саме завдяки ефективній взаємодії й співпраці в межах Асоціації українських корпоративних радників.

Ольга Лук’янова,

Член правління АУКР,
Керівник юридичного відділу, Офіцер з дотримання корпоративних стандартів та політик «Хенкель» в Україні

Необхідність створення професійної спільноти inhouse юристів назріла вже досить давно. Війна зробила нас більш згуртованими, допомогла об’єднатися, реалізовувати певні спільні проєкти. Асоціація — очевидний наступний крок.

Наразі нові цікаві опції відкриваються із набранням чинності законом про лобіювання — юрисконсульти як ніхто знають правові виклики своїх компаній та цілих галузей економіки і наша експертиза може бути корисною для вдосконалення законодавчого та регуляторного поля. Іншими важливими напрямками вважаю legal tech та комплаєнс — розвиток штучного інтелекту та спеціальних програм відкриває набагато ширші можливості превентивного захисту інтересів бізнесу. Адже коли ти надаєш допомогу заздалегідь, впроваджуєш різні корпоративні політики та рекомендації — це призводить до зменшення кількості спірних ситуацій та судів, зменшення втрат бізнесу.

Перебуваючи в Європі я маю нагоду відвідувати більше цікавих конференцій, зустрічати європейських та з усіх куточків світу колег та партнерів, бачити, як це працює у них — для України це новий досвід, але до нас це теж обов’язково дійде, адже ми рухаємось у Європу. Така платформа як АУКР цьому всіляко сприятиме — ми маємо знання і досвід, якими готові ділитися.

Павло наконечний,

Член правління АУКР,
Начальник управління правового забезпечення ТОВ «СОКАР Енерджі Україна»

Створення Асоціації українських корпоративних радників є важливим етапом у розвитку сучасної юридичної та бізнес-екосистеми України. Це об’єднання дозволяє консолідувати досвід провідних фахівців і формувати єдині підходи до вирішення складних питань корпоративного управління, комплаєнсу, взаємодії з регуляторами та розвитку бізнесу.

Особлива цінність АУКР полягає у створенні профільних Комітетів, які діятимуть як за галузевим принципом, так і за напрямами юридичної практики. Це означає, що експертиза, яку надаватиме Асоціація, буде максимально прикладною та орієнтованою на практичні потреби бізнесу. Кожен учасник отримає доступ до глибоких аналітичних напрацювань, актуальних рішень і можливість брати участь у формуванні найкращих практик у своїй сфері.

АУКР має потенціал стати центром експертизи та платформою для діалогу, де збиратимуться не лише юристи, а й бізнес-лідери, щоб разом формувати правила гри для сталого розвитку економіки України.

Олександр Онуфрієнко,

Член правління АУКР,
Адвокат, к.ю.н.

Створення АУКР – це не просто створення ще однієї чергової ГО. Нарешті створена організація, що об’єднуватиме достатньо велику кількість професіоналів високого рівня, які через об’єктивні та суб’єктивні причини до сих пір не були згуртовані – корпоративних юристів, «інхаусів», як іноді їх називають. Особливість статусу в юридичній спільноті та  в суспільстві безумовно потребує наявність такої Асоціації. Розуміючи специфіку їх буття та праці, Асоціація зможе, з однієї сторони, слугувати майданчиком для обміну думками, досвідом та загальними проблемами, з іншої сторони – представляти інтереси юрконсультантів перед юридичною, політичною спільнотами. Подібні об’єднання існують в багатьох, якщо не у всіх, країнах з ринковою економікою, і наша АУКР зможе стати частиною таких спільнот. Ну, і звичайно, тепер легше буде донести думку юрисконсультів до регуляторних та міжнародних організацій.

Олександр Рудяк,

Член правління АУКР,
Директор юридичного департаменту АТ «Укрзалізниця»

У часи триваючої регуляторної та законодавчої невизначеності, що зумовлює додаткові ризики для бізнесу, створення АУКР є своєчасною та стратегічно важливою ініціативою. Її поява формує нову платформу для професійного діалогу, обміну досвідом та спільного напрацювання ефективних рішень у відповідь на сучасні виклики.

Особливу цінність для кожного члена Асоціації становитиме практична підтримка у щоденній роботі, зокрема:

  • доступ до об’єднаної бази знань та аналітичних матеріалів;
  • можливість отримати консультацію та обмінятися досвідом із колегами;
  • участь у навчальних програмах і практичних воркшопах;
  • представництво інтересів у процесі законотворчої діяльності;
  • нові можливості для кар’єрного зростання;
  • використання інструментів альтернативного вирішення спорів.

Переконаний, що створення АУКР стане важливим кроком для зміцнення юридичної спільноти, сприятиме підвищенню якості правових практик у корпоративному секторі та матиме позитивний вплив на розвиток правової сфери в цілому.

Дмитро Таранчук,

Член правління АУКР,
Директор із правового забезпечення «Фармак»

Асоціація українських корпоративних радників створена з метою об’єднання корпоративних юристів та юрисконсультів для обміну знаннями та досвідом, належного захисту прав та законних інтересів членів Асоціації, а також для проведення освітніх заходів юридичного спрямування.

Для мене ключовим пріоритетом в діяльності Асоціації є здійснення обміну досвідом із колегами-юристами з державного сектору економіки України та з органів державної влади, проведення освітніх заходів та юридичних тренінгів для юристів та зацікавлених осіб, які працюють в державних підприємствах та установах, органів державної влади та місцевого самоврядування, організація курсів корпоративного навчання для корпоративних юристів та юрисконсультів, а також підвищення власної кваліфікації завдяки участі у заходах АУКР.

Артем Філіп’єв,

Член правління АУКР,
Директор із правового забезпечення Kernel

Створення Асоціації українських корпоративних радників є важливим кроком у формуванні професійного середовища для правників, які працюють з бізнесом. АУКР покликана підвищувати якість правових рішень та формувати стандарти доброчесності й відповідальності у сфері корпоративних відносин.

Водночас оскільки очевидним є запит бізнесу на розширення інструментів позасудового врегулювання спорів, що доповнюватимуть уже наявні механізми, сподіваюсь, що Асоціація буде плідно працювати й у цьому напрямку. Для мене пріоритетом є розвиток інституту радника як гаранта правової визначеності та довіри у діловому середовищі.

Інші новини

Верховна Рада розгляне можливість добровільного прощення (списання) боргів військовослужбовців, полонених, зниклих безвісті та їх родин за споживчими кредитами, — зареєстровано законопроєкт

У Верховній Раді зареєстрований законопроєкт «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо врегулювання простроченої заборгованості

Читати більше

Міжкомітетська зустріч АУКР: регуляторні зміни, судова практика, цифровізація та захист інтересів бізнесу

5 червня у столичному «Прем’єр Палаці» відбулася чергова Міжкомітетська зустріч Асоціації українських корпоративних радників (АУКР), присвячена обговоренню актуальних законодавчих ініціатив,

Читати більше